motiváció

A motiváció cselekvésre ösztönzi az embereket, és szellemi és érzelmi energiát ad nekik az ötletek végrehajtásához. Ez az emberi döntéshozatal és a végrehajtás szerves része. Ezért befolyásolja az interperszonális kapcsolatokat és a nagyobb csoportok képzését.

Mi a motiváció?

A motiváció kifejezésnek két jelentése van. Az emberi cselekvésre vonatkozó okozati összefüggésben a motiváció a motívumot jelenti. Ezek a motivációk vagy motívumok együttesen képezik a cselekvés vagy a lelkiállapot motivációját.

Ezenkívül a motiváció kifejezés magában foglalja az emberi érzelmi állapotokat, például ösztönzést, hajlandóságot, fegyelmet és cselekvési vágyat. A motiváció itt azt jelenti, hogy mennyire hajlandó ezt vagy azt megtenni. Ez a készség a szellemi és fizikai alkotásból fakad, és a fent említett paraméterek tekintetében ingadozik. Bármelyik fellépéshez mind motívum, mind belső késztetés szükséges. A motiváció második ekvivalense, a cselekvés ösztönzése feltétlenül szükséges az emberi környezettel való kapcsolattartáshoz.

Funkció és feladat

A motiváció alapvető fontosságú az emberi tevékenység szempontjából. Az emberek közötti, vagy elszigetelten végrehajtott fellépésekhez mindig valamilyen haladást kell elérni. A motiváció hasonló a kinetikus mozgások tolóerőhöz. Kezdeti impulzus nélkül a tárgy lassú marad. Ugyanez vonatkozik az emberi cselekedetekre. Szikranak kell lennie az emberi gondolkodásban, az akaratban vagy az egyén arra való törekvésében, hogy kövesse példáját.

Ilyen módon a motiváció az embereket kiszorítja és elősegíti a mentális játékok végrehajtását. Ennek megfelelően az emberek elégséges motivációtól függnek, hogy aktívak legyenek a világban. Vitatott, hogy motivációnak tekinthető-e az életfenntartó sürgetés, például éhség, szomjúság, vizelési vagy szaporodási késztetés. Bizonyosnak tűnik azonban, hogy ezek a szükséges igények mélyen be vannak építve az emberek pszichéjébe, és legalábbis befolyásolják motivációjukat.

A társadalmi vagy magán folyamatok indíthatók vagy folytathatók motiváció útján. Az emberi együttélés funkcionalitása egyfajta kollektív motivációnak köszönhető. A társadalmi egyesületek sikerének alapvető feltétele mindenki hajlandósága a családi, társadalmi vagy civilizációs térben való részvételre. Ugyanakkor a társadalmi szövetségeknek gondoskodniuk kell arról, hogy a tagok motivációja ne csökkenjen. Ily módon az egyén hozzájárul a társadalmi egyesület sikeréhez. A társadalmi szövetségnek viszont szem előtt kell tartania az egyén elégedettségét és munkaerkölcsét. Ennek megfelelően a motiváció nem csupán egyéni állapot. Az emberi szövetségek mint kollektívak is motiválhatók vagy nem motiváltak lehetnek.

A motívumok politikai vagy ideológiai hozzáállást is felvetnek. Például a cselekmények politikailag "motiváltak" lehetnek. Ilyen módon a magán motiváció átkerül egy nagyobb egészbe, amely túlmutat a személyes kereten. A motiváció meghatározza a közrendet is, mivel a szereplőket, például vállalatokat, politikai pártokat vagy polgári egyesületeket, valamint az egyéneket motiváció vezeti.

Itt megtalálja gyógyszereit

Betegségek és betegségek

A motivációval összefüggésben vannak bizonyos problémák az emberek számára. Nagyon sok ember szenved a tökéletlenségtől, mert elveszítették a mindennapi élet motivációját. Azok, akik nem motiváltak, gyakran drámai tapasztalatokkal voltak mögöttük. Ez nemcsak az élet örömét gátolja, hanem a késztetés iránti késztetést is. Ilyen esetekben fontos az élmény feldolgozása, és ne hagyja, hogy lefelé irányuló spirálba kerüljön.

Más embereknek természetesen alacsonyabb a motiváció, lelkesedés vagy fókusz. Könnyen unatkoznak, és nem tudják fenntartani a hosszú távú foglalkoztatást. Ezért a motiváció nélküli embereknek nehéz megbirkózni a munka világával. A koncentrációs gyakorlatok javíthatják az állapotot.

A motiváció hiánya hosszú távon könnyen depresszióhoz, megvonuláshoz és társadalmi elszigeteltséghez vezethet. Minden cselekedet értelmetlennek tűnik. Az emberek már nem mennek kint, és kevés érdeklődést mutatnak a környezetük iránt. Végül, de nem utolsósorban, a test szenved az egyenlőség kezdetétől. A motiválatlan emberek kevesebbet gyakorolnak, kevesebb figyelmet fordítanak étrendjükre, és a mentális erőfeszítéseket időpocsékolásnak tekintik. Fokozatosan feladják az elhanyagolást.

Egy bizonyos ponton a fejlődést gyakran nem lehet kézzel megfordítani. Ezért fontos, hogy korán kérdezd meg magad és harcolj a látens negatív hangulat ellen.

Hasonlóképpen, nem egészséges, ha túlzottan motiváltak. A túl motivált emberek gyakran feszültség alatt vannak, túl sokat akarnak túl gyorsan, és nyugtalan hangulataikkal terhelik másoktól. Azok, akik túl motiváltak, túl gyorsan elveszítik cselekedeteik lehetséges következményeinek nyomon követését. Idő előtt cselekszik, és nem veszi figyelembe a következményeket. A helyzeteket gyakran a résztvevők túlzott motivációja okozza, amely eszkalálódhat. Függetlenül attól, hogy a sportversenyekről vagy az emberek közötti beszélgetésekről szól-e, a túl motivált emberek gyakran hajlamosak drasztikus és aránytalan intézkedésekre.

Ez a belső feszültség nemcsak az egyén és a külvilága közötti kapcsolatot érinti. Ez is átkerül a fizikai alkotásba. A túlzott motiváció, a feszültség és a nyugtalanság pusztító klinikai képeket válthat ki, mint például szívbetegség, magas vérnyomás és stroke. A testben időszakosan ismétlődő hőfázisok megszakítják a vérkeringést és az idegrendszert. Ezáltal a test hajlamosabbá válik a hirtelen szív- és agyrohamra.